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Dienstleistungen |
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Reorganisationen, Organisations- und Teamentwicklung realisieren und Führungsprozesse neu gestalten |
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Projektmanagementaufgaben sicherstellen. |
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Analysen (z.B. Organisationsdiagnose, MA-Zufriedenheit) erstellen und Handlungsbedarf definieren. |
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Ausgehend von der strategischen Ausrichtung die Kernprozesse und Teilprozesse identifizieren und definieren, Aufbauorganisation, Führungsstrukturen, Koordinationsprozesse, Stellen- und Anforderungsprofile entwickeln und umsetzen. |
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Führungsinstrumente entwickeln und einführen (z.B. Zielvereinbarungssysteme). |
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Teams zusammenstellen und deren Arbeitsfähigkeit aufbauen. |
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