Dienstleistungen




Dienstleistungen

Herausforderungen der Unternehmensentwicklung

Nutzen für Kunden und Kundinnen

Teilschritte der Strategieentwicklung definieren und durchführen

Beispiele:

Analysen, Entwicklung von Optionen, Konzeption von Workshops methodisch unterstützen.

Als Sparringpartnerin Analyseergebnisse, definierte Optionen und Entscheidungsunterlagen kritisch prüfen und hinterfragen.

Analysen und Diagnosen selbst realisieren (z.B. Stakeholderdialoge, Kunden-Fokusgruppen, Kennzahlen, SWOT, Organisationsdiagnose).

Workshops zur Ideenfindung, Zielformulierung, Entwicklung strategischer Optionen und Meinungsbildung konzipieren und moderieren.

Zielsystem erarbeiten.

Reflexion von (scheinbaren) Management-Paradoxen (z.B. dauernder Wandel vs. Effizienz von Routinen, Kostensenkung vs. Sicherheit, Macht-Logik vs. Sach-Logik) unterstützen und Konsequenzen für die Strategieentwicklung und -umsetzung ableiten.

Arbeitsergebnisse transparent dokumentieren (z.B. in Form von Mission, Vision, Codes of Conduct, Values, Zielen, Strategien und Umsetzungsplänen).

Dialoge und Verhandlungen mit Stakeholdern begleiten.

Prozess der Entscheidungsbildung unterstützen.

Tiefgreifende Konsequenzen von Entscheiden kommunizieren.

zurück zur Übersicht